Sie lieben Autos? Dann kommen Sie zu ACPS Automotive
und gestalten mit Ihren Ideen Zukunft bei uns.
Wir sind Marktführer in unserem Kerngeschäft: den Anhängevorrichtungen für
PKWs, SUVs und Kleintransporter. Dabei stehen wir für Technologieführerschaft
und haben den Anspruch, mit unseren Neuheiten Märkte zu gestalten. Über 140
Patente dokumentieren die ausgeprägte Innovationskultur. Seine innovativen und
sicheren Anhänge- und Trägersysteme entwickelt, fertigt und vertreibt ACPS Automotive
an zehn Standorten in Europa, Nordamerika und China unter der Marke
ORIS.
Unser Geschäftsbereich ACPS Automotive Services bietet unter der Marke ORIS
Anhängerkupplungen und Fahrradträger für den Aftermarket an und ist bekannt
für die Qualität seiner Produkte mit besonderen Alleinstellungsmerkmalen. ACPS
Automotive Services hat seinen Sitz in Mönchengladbach (Deutschland) und ist
der zentrale Verwaltungs-, Vertriebs- und Logistikstandort für den Aftermarket-
Zubehörmarkt. Unsere Kunden: Endkunden und Unternehmen des Aftermarket,
wie Werkstätten und Händler.
Wir suchen ab sofort: Digital & Trade Marketing Manager (m/f/d)
Zur Verstärkung unseres Aftermarket-Teams suchen wir ab sofort einen Digital & Trade Marketing Manager (m/w/d). Der Schwerpunkt der Position liegt auf der operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingkanäle sowie der Umsetzung vertriebsunterstützender Trade-Marketing-Maßnahmen für Werkstätten, Handelspartner und Endkunden.
Ziel der Position ist es, die digitale Sichtbarkeit unserer Marken und Produkte zu steigern, die Vertriebsorganisation durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen zu unterstützen und die Performance unserer digitalen Kanäle kontinuierlich zu optimieren.
Der Digital & Trade Marketing Manager berichtet an den Director Sales & Marketing Aftermarket.
Ihre Aufgaben:
Digital Marketing:
- Entwicklung und Umsetzung einer Digital-Marketing-Strategie mit klaren Zielsetzungen und KPIs
- Verantwortung für Performance Marketing einschließlich SEA-, SEO- und GEO-Maßnahmen sowie Conversion-Optimierung
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Leads
- Erfolgsmessung digitaler Marketingmaßnahmen sowie Nachverfolgung von Sales Conversions und Kampagnen-Performance
- Pflege und Weiterentwicklung von Kundenverteilern, Marketing- und Newsletter-Tools sowie Website, B2B-Webshop und digitalen Plattformen
- Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten und digitalen Kampagnen für Unternehmens- und Produktmarken
Trade Marketing & Sales Enablement:
- Entwicklung und Umsetzung von Handelsmarketingmaßnahmen und Promotions mit Fokus auf digitale Kampagnen sowie Begleitung der digitalen Transformation
- Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen wie Präsentationen, Produktinformationen und Verkaufsargumentationen
- Unterstützung von Produktlaunches durch Go-to-Market-Maßnahmen und Rollouts
- Planung, Organisation und Nachbereitung nationaler und internationaler Messen, Kundenveranstaltungen und Marketing-Events
Marketingorganisation & Koordination:
- Operative Marketingkoordination und Stakeholder-Management
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten, Stakeholdern und Dienstleistern
- Unterstützung interner Kommunikation sowie Marketing-Schulungen
- Erstellung von Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, Trade Marketing oder E-Commerce, idealerweise im Automotive- oder B2B-Umfeld
- Erfahrung im Performance Marketing, SEO sowie im Management von Websites und digitalen Marketingkanälen
- Sicherer Umgang mit CMS-, Newsletter-, Analyse- und Social-Media-Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Daten und KPIs
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten können:
- Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein gutes Arbeitsklima, sondern auch andere Vorteile bieten können - wie zum Beispiel die folgenden:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und erweitern können
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und hybrides Arbeiten
- Kostenloses Mineralwasser und Heißgetränke und frisches Obst
- E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Kostenloses Parken auf dem Firmenparkplatz
- Firmenevents für Mitarbeiter
Starten Sie jetzt bei ACPS Automotive und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Gehalt: 65.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 41199 Mönchengladbach
