Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Im Hinblick auf die Wahrnehmung auch von sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten muss eine Eignung im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG M-V festgestellt werden. Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung wird vorausgesetzt.
Eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht ist beizufügen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung erbitten wir bis zum 28.08.2026.
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
