Semco: Das sind wir
Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Pflege von Bestandskunden im Verkaufsgebiet
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Gewinnung, Beratung und Betreuung von Neukunden (Architekten, Bauunternehmen, Glasverarbeitern)
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Identifikation von Marktpotenzialen und Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kunden
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Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
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Durchführung von Produktschulungen und technischen Beratungsgesprächen
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Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Verträgen
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Ziel- und ergebnisorientierte Auftragsbearbeitung
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Koordination der Kundenbedürfnisse bei den Schnittstellenabteilungen
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Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
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Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung und Pflege des CRM-Systems
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Förderung und Weiterentwicklung des Vertriebs durch eigene Ideen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bau, Glas oder verwandten Branchen
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Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Vertrieb von technischen Produkten oder Bauwaren
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Ausgeprägtes technisches Verständnis (für Isolierglasprodukte von Vorteil)
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Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
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Sehr gute Deutschkenntnisse
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Reisebereitschaft
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Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
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Führerschein der Klasse B
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
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Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
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Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
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Betriebliche Altersversorgung
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Strukturierter Onboarding-Prozess
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Firmen-PKW
