Aufgaben:
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Service im gesamten Haus = Getränke- und Mahlzeitenversorgung/ Buffetsystem auch auf den Wohnbereichen
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Vorbereitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
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Reinigung der Küche+ Lagerräume
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Abwasch
Was wir bieten:
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attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
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Jahressonderzahlung
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satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
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Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann (flexible Online-Fortbildungen mit Pflegecampus.de)
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volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
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Einarbeitungsseminar
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6 Wochen Urlaub/ Jahr
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E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
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Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
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Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
Was wir erwarten:
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Teamfähigkeit
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Bewohnerbezogenes Arbeiten
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Alle 14 Tage Dienst am Wochenende
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Früh- und Spätdienst
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Umsetzung von QMH-Vorgaben
Dienstzeiten sind nach Absprache flexibel möglich.
