Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer: in (m/w/d), Baugeräteführer: in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
idealerweise Weiterbildung zum: zur Vorarbeiter: in, jedoch nicht zwingend erforderlich
Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau
Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW
Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert)
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Abwicklung einzelner Bauabschnitte im Rahmen eines Großprojektes in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
Übernahme von Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft
Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter: in im Straßen- und Tiefbau
Unser Mehrwert für dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
