Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Sie koordinieren die allgemeine Büroorganisation, bearbeiten eingehende Anfragen und übernehmen Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen.
Sie erfassen, verarbeiten und verwalten Informationen, Dokumente und Statistiken unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben.
Personenbezogene Vorgänge, insbesondere im Zusammenhang mit Arbeits- und Fehlzeiten unserer Teilnehmenden sowie mitarbeiterbezogenen Unterlagen, gehören zur täglichen Routine.
Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Erstellung und Prüfung von Schriftstücken, Anträgen, Verträgen und sonstigen Unterlagen für interne und externe Schnittstellen.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung
Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Teams, OneNote, Word, Excel und Power Point ist für Sie selbstverständlich.
Struktur und Sorgfalt sowie Organisationstalent und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen – Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit helfen Ihnen, Aufgaben effizient und serviceorientiert zu bearbeiten.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Abteilungsleiterin, Christiane Flohr, Telefon +49 (0) 351 84 37 613.
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Ich helfe gerne weiter.
Alexandra Borchel
Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 21
01129 Dresden
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
