Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.408 Planbetten, ca. 5.100 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 415.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.
In der Klinik für Radiologie und Neuroradiologie suchen wir für den Klinikstandort Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Organisation des Dienst- und Urlaubsplans sowie der Arbeitsplatzverteilung der MTRAs am Klinikstandort Mitte
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Standortübergreifende Verantwortung und Organisation der MTR-Personalentwicklung, Entwicklung von Einarbeitungs-, Dienst- und Rotationskonzepten
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Verantwortung der Abläufe im Medizinisch-Technischen-Dienst durch Sicherstellung sowie Optimierung der Prozess- und Datenqualität
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Einhaltung und Umsetzung des Strahlenschutzes und der Hygienerichtlinien, Qualitätssicherung nach den Anforderungen der Ärztekammer
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Eigenverantwortliches Anfertigen von Bildgebung, Vorbereitung und Assistenz bei minimalinvasiven/endovaskulären Therapien
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Strukturierte Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Anlernen von Kolleginnen/Kollegen in den Obengenannten Tätigkeiten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ausbildung zur Medizinischen Technologin für Radiologie (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
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die Qualifikation / Aufbaukurs "MTRA-Leitung" ist wünschenswert, kann aber zu einem späteren Zeitpunkt erworben werden
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aktuelle Fachkunde Strahlenschutz nach StrlSchV und RÖV
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Eine offene, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
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Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Radiologischen Klinik
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Umsetzung unseres Unternehmenskodex
Wir bieten Ihnen:
- eine Klinik der maximalen Versorgungsstufe mit allen gängigen bilddiagnostischen Verfahren
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ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
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zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
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die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing
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Zuschuss zum ÖPNV Ticket
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fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
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zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
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verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte gerne der Klinikdirektor Herr Prof. Dr. Rohde unter der Rufnummer 0231 953 21350 zur Verfügung.
