Festanstellung, Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Sales- und Marketing-Spezialist sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien, um die Sichtbarkeit unserer Bildungseinrichtung zu erhöhen und den Vertrieb unserer Bildungsangebote zu fördern. Ihre Zielgruppen umfassen die Bundesagentur, potenzielle Unternehmen und arbeitslose Individuen.
Aufgaben:
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Entwicklung von Verkaufsstrategien:
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Analysieren Sie den Bildungsmarkt, um strategische Verkaufsziele und -pläne zu entwickeln, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur und Unternehmen.
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Identifizieren Sie potenzielle Kunden, einschließlich Unternehmen, und entwickeln Sie passgenaue Angebote für die Vermittlung von Arbeitsuchenden.
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Marketing und Werbung:
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Entwickeln Sie kreative Marketingkampagnen, um die Reichweite unserer Bildungsangebote zu maximieren, mit einem Fokus auf der Ansprache von Arbeitsuchenden.
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Nutzen Sie verschiedene Kanäle, einschließlich Online-Plattformen und sozialer Medien, um die Bekanntheit zu steigern und Leads zu generieren.
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Lead-Generierung:
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Identifizieren Sie potenzielle Leads bei der Bundesagentur, Unternehmen und arbeitslosen Individuen.
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Entwickeln Sie effektive Lead-Generierungsstrategien, um die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur und Unternehmen zu fördern sowie arbeitslose Individuen anzusprechen.
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Verkaufsverhandlungen:
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Führen Sie Verkaufsgespräche mit der Bundesagentur und Unternehmen, um deren Bildungsbedarf zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
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Verhandeln Sie Verträge und schließen Sie erfolgreich Verkäufe ab, die sowohl die Agentur als auch die Unternehmen einbeziehen.
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Vertriebsanalyse und Berichterstattung:
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Verfolgen Sie den Vertriebsfortschritt und erstellen Sie regelmäßige Berichte für das Management, die speziell die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur und Unternehmen beleuchten.
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Analysieren Sie Vertriebsdaten, um Strategien kontinuierlich zu optimieren und Arbeitsuchende erfolgreich in Bildungsprogramme zu integrieren.
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Zusammenarbeit mit internen Teams:
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Arbeiten Sie eng mit dem Dozenten- und Verwaltungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Vertriebs- und Marketingziele mit den Bildungsangeboten in Einklang stehen und die Bedürfnisse arbeitsloser Individuen berücksichtigt werden.
Qualifikationen:
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Nachweisbare Erfahrung im Bereich Sales und Marketing, vorzugsweise im Bildungssektor.
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Ausgezeichnete Kenntnisse der aktuellen Marketingtrends und -technologien.
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Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
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Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
