Karriere bei Carl Stahl – Ihre Zukunft beim Weltmarktführer der Hebetechnik
Seit über 140 Jahren steht Carl Stahl für intelligente und sichere Lösungen zum Heben, Bewegen und Schützen. Als international tätiges Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitenden an 44 Standorten weltweit bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Perspektive. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition mit Innovation vereint und die Arbeitswelt von morgen gestaltet.
Unsere Aufgaben – Ihre Chance zur Mitgestaltung Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden: Von maßgeschneiderten Lösungen über technisch komplexe Konzepte bis hin zur Beratung bei Normen und Richtlinien. Bei Carl Stahl gestalten Sie mit – von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Unabhängig davon, in welcher Stelle Sie arbeiten – wir bieten Ihnen Aufgaben mit Verantwortung, Entwicklungspotenzial und Sinn.
- Technische Beratung sowie Unterstützung der Kunden bei der Auswahl geeigneter Produkte aus unserem Portfolio
- Erstellung von technischen Angeboten sowie aktive Angebotsnachverfolgung
- Auftragsbearbeitung sowie eigenständige, termingerechte Auftragsabwicklung
- Annahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen
- Intensive Zusammenarbeit und Unterstützung der Kollegen im Service und Außendienst bei Kundenprojekten
- Annahme und Bearbeitung von Reklamationen
- Rechnungsstellung
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hohem technischem Verständnis
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und Dienstleistungen
- SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS Office von Vorteil
- Selbstständiges, verantwortungs- und qualitätsbewusstes sowie kundenorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, gutes Auffassungsvermögen, Detailgenauigkeit und Eigeninitiative
Wir bei Carl Stahl sind ein traditionsreiches Familienunternehmen. Hier könnte noch weiterer Text stehen oder aber Aufzählungspunkte. Finden Sie eine Auswahl unserer Benefits nachfolgend:
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Großes Weiterbildungsangebot
Raum für aktive Mitgestaltung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bitte bewerben Sie sich direkt. Bitte geben Sie dabei Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Aus Datenschutzgründne können wir ausschließlich Bewerbungen über diesen Weg berücksichtigen.
Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Feser unter der
Telefonnummer: 01705603784 gerne zur Verfügung.
Zum Bewerbungsprozess
Bewerbung abschicken
Reichen Sie Ihre Unterlagen bequem über unser Online-Formular ein.
Eingangsbestätigung
Sie erhälten zeitnah eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
Erste Rückmeldung
Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb von wenigen Werktagen bei Ihnen.
Ggfs. Erstes Kennenlernen (Telefon- oder Videointerview)
In einem kurzen Gespräch möchten wir mehr über Sie erfahren und Ihnen die Position näher vorstellen.
Persönliches Gespräch / Zweitgespräch
Wenn alles passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein – je nach Stelle eventuell auch mit einem Fach- oder Praxisteil.
Feedback und Entscheidung
Nach dem Gespräch geben wir Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung und besprechen die nächsten Schritte.
Vertragsangebot
Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie ein konkretes Angebot von uns.
Willkommen im Team!
Nach Vertragsunterzeichnung starten wir gemeinsam – mit einem strukturierten Onboarding.
Warum Sie bei uns richtig sind
- Sicherheit & Stabilität: Familiengeführt seit 1880
- Innovationsstärke: Eigene Entwicklung und Fertigung
- Global & lokal vernetzt: Mit Nähe zu Kunden und Mitarbeitenden
- Nachhaltig & verantwortungsvoll: Ökologisch, sozial und ökonomisch
Direkt bewerben und Zukunft mitgestalten
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hebetechnik.
