Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Vorbereitung sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts, der Tarifverträge und des Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrechts in SAP
Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Führungskräfte
Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
Datenpflege und Datenkontrolle in SAP und SucessFactors
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann, Industriekaufmann) oder vergleichbar
Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.)jährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit SAP HCM und sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors
Affinität zu IT Systemen
Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebsrestaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
