Am Dienstort Oldenburg, Theodor-Tantzen-Platz 8, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
im Dezernat 1 - Querschnittsaufgaben -
zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet.
Ihre Aufgaben:
Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgaben:
- Umfängliche Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte (wie z.B. Einstellung in den Landesdienst, Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeiten, Beendigung von Arbeits- bzw. Beamtenverhältnissen)
- Durchführung von Ausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren
- Organisatorische Angelegenheiten
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts innerhalb des Dezernates 1 bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Ihr Profil:
Gesucht wird eine leistungsstarke Persönlichkeit mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (ehem. Angestelltenprüfung II) erworben worden sein.
Von den Bewerbenden werden außerdem erwartet:
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft
- sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität im Rahmen der Dienstausübung werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Fortbildungsangebote
- Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Weitere Besonderheiten:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Bewerben Sie sich bis zum 05.07.2026
Auf dem Postweg können Sie Ihre Bewerbung an die folgende Anschrift richten:
Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems
Dezernat 1
Theodor-Tantzen-Platz 8
26122 Oldenburg
Wenn Sie die Rücksendung der schriftlich eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden anderenfalls nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Eingangsbestätigungen werden bei Angabe einer Mailadresse per Mail versandt, anderenfalls erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Post.
Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben sowie zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Wreesmann (Tel.: 0441 9215 410) und Herr Vahlenkamp (Tel.: 0441 9215 411) gerne zur Verfügung.
