01.08.2026
Teilzeit
32 Std,/Wo, befristet bis 31.07.2027
Jugendausbildungszentrum
- Du begleitest und unterstützt die Auszubildenden individuell
- Du unterstützt Jugendliche bei der Suche nach Ausbildungsbetrieben und beim Übergang in die Ausbildung
- Du förderst die Ausbildungsreife, Motivation und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- Du begleitest Auszubildende im Betrieb und unterstützt bei Konflikten und Herausforderungen
- Du arbeitest eng mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und weiteren Kooperationspartnern zusammen
- Du führst Beratungs- und Entwicklungsgespräche mit Jugendlichen, Eltern und Betrieben
- Du organisierst Gruppenangebote, Trainings und sozialpädagogische Fördermaßnahmen
- Du unterstützt in Krisensituationen und bei persönlichen, schulischen oder betrieblichen Konflikten
- Du erstellst Förderpläne und Berichte und dokumentierst die Maßnahmen digital
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit förderungsbedürftigen jungen Menschen
- Du besitzt pädagogische Kompetenz und hast Freude an der Arbeit mit einer heterogenen Zielgruppe
- Du verfügst über Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus
- Du besitzt Organisationskompetenz und arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
- Du hast Erfahrung in der Durchführung und Gestaltung von Gruppenangeboten und Trainings
- Du gehst sicher mit digitalen Dokumentations- und Verwaltungsprogrammen um
- Du bist teamfähig und bereit zur Kooperation mit multiprofessionellen Partnern
- Du bist flexibel und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Du teilst unsere christlichen Werte wie Respekt, Mitgefühl und Nächstenliebe. Dann bist du bei uns herzlich willkommen – unabhängig von deiner Religion oder Weltanschauung
Gutes Gehalt & Extras: Attraktive Bezahlung nach den AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK.
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage – für echte Erholung.
Top Benefits – auch für deinen Alltag: Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Firmenabo, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Angebote fürs körperliche & mentale Wohlbefinden wie Betriebssportangebote (Rückenfit, Tischtennis, Wandern, Staffelmarathon), Gesundheitsseminare für Mitarbeitende, Präventionsangebote über die deutsche Rentenversicherung/BG.
Lebenszeit flexibel nutzen: Mit dem Lebensarbeitszeitkonto kannst du z. B. für ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand vorsorgen.
Weiterkommen leicht gemacht: Spannende interne und externe Fortbildungen sowie Besinnungstage – für berufliche und persönliche Entwicklung.
Wertschätzendes Miteinander: Ein herzliches Team, das dich willkommen heißt – mit guter Einarbeitung und echter Vielfalt.
Auch abseits des Schreibtischs - Wir pflegen nicht nur im Arbeitsalltag ein respektvolles und unterstützendes Miteinander, sondern feiern auch gemeinsam – z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest. In lockerer Atmosphäre kommen wir zusammen, lachen, genießen gutes Essen und stärken das Wir-Gefühl.
Unterstützung, wenn’s drauf ankommt: Unsere betriebliche Sozialberatung steht dir als erste Anlaufstelle bei Anliegen rund um Beruf und Privatleben zur Seite.
Bereich Personal
Josefstr. 2, 48151 Münster
Für Rückfragen steht dir Stefanie Reismann unter [email protected] oder unter 0251 6094426 oder auch Marion Berghaus unter [email protected] und 0251 6094415 gerne zur Verfügung!
