Du möchtest nicht einfach nur Personalakten verwalten, sondern aktiv daran mitwirken, wie Menschen zusammenarbeiten, wachsen und erfolgreich sein können? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Du interessierst Dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen und hast Freude daran, gesetzliche Vorgaben in der Praxis anzuwenden? Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und möchtest Deine Karriere im Personalbereich starten oder weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen einen engagierten Junior HR Manager / Personalreferenten (m/w/d), der Lust hat, die Welt des Personalmanagements kennenzulernen und gemeinsam mit unserem Team die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und nicht in festgefahrenen Strukturen denkt.
Hier sind die Hauptanforderungen:
- Unterstützung bei allen administrativen HR-Prozessen – vom Recruiting bis zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg
- Interesse an arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen in der Bankenwelt
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- ein attraktives Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- flexible Arbeitszeiten
- helle und moderne Arbeitsräume
- höhenverstellbare Schreibtische
- anteiliges Homeoffice
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- angenehmes Betriebsklima
- wertschätzendes Miteinander
- starker Zusammenhalt
- offene Feedback-Kultur
- flache Hierarchien
- gute Verkehrsanbindung (Bus & S-Bahn)
- Firmenfahrrad
- kostenlose Parkplätze
Weil HR für uns mehr ist als Personalverwaltung. Wir verstehen uns als Partner unserer Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam eine Unternehmenskultur, in der Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und erfolgreich sein können.
Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an [email protected] und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich!
