Tätigkeitsbereich Wissenschaft
Bereich Kognitive Sozialsimulation
Standort Trier
Anstellungsart Vollzeit
Vertragsart Befristet
Wenn befristet, dann bis 31.12.2029
Der Forschungsbereich Kognitive Sozialsimulation unter Leitung von Prof. Dr. Ingo J. Timm konzentriert sich auf die Modellierung und Simulation komplexer sozio-digitaler Systeme mit Methoden der (Verteilten) Künstlichen Intelligenz. In verschiedenen Projekten entwickeln wir KI-Verfahren für das Krisenmanagement, Resilienz und das Leben in Stadt und Land von morgen.
In unseren aktuellen Projekten im Bereich Bevölkerungsschutz und resiliente Gesellschaft entwickeln wir Assistenzsysteme und Lagebilder für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben, die Entscheidungen und Planungen für Einsatzszenarien unterstützen. Mit interaktiven Simulationen und Serious Games machen wir die komplexen Wechselwirkungen dieser Organisationen und privater Eigeninitiative in Krisensituationen erfahrbar. Hierzu setzen wir technologisch auf agentenbasierte Digitale Zwillinge und Simulation, Spieleentwicklung mit Godot sowie KI-Planung und intelligente Algorithmen auf Graphen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres engagierten Teams für diese Aufgabenfelder
Mehrere Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d/x)
(in Vollzeit, zunächst auf die Projektlaufzeit befristet)
Ihre Aufgaben
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Durchführung von Forschung und Entwicklung in Projekten zum Bevölkerungsschutz
- Konzeption und Implementierung von KI-basierten Informationssystemen und Serious Games mit einer der folgenden Technologien
- Agentenbasierte Simulation auf der Basis Digitaler Zwillinge menschlicher Akteure
- Interaktive webbasierte Lagebilder und Spieleentwicklung mit Godot
- KI-Algorithmen für graphbasierte Datenanalysen und Planung
- Wissenschaftliches Publizieren und Präsentation der Forschungsergebnisse auf Konferenzen und Messen
Unsere Anforderungen
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Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, angewandte Mathematik oder ähnlich (Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt im Bereich Programmierung
- Erfahrungen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
- Agentenbasierte Modellierung, Multiagentensysteme und Simulation
- Web- und Spieleentwicklung für interaktive Informationssysteme
- Graphanalyse, KI-Planung und Wissensrepräsentation
- Praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung
- Routinierter Umgang mit git im Softwareentwicklungsprozess. Erfahrung bei der Erstellung und Organisation von Issues, Milestones und bei der Durchführung von merges, rebases mit git.
- Gute Kenntnisse in Python (inkl. z.B. NumPy, Pandas, FastAPI), Docker sowie ggf. JavaScript (ReactJS), Mongodb, Redis
- Grundkenntnisse bei der Spieleentwicklung, bevorzugt mit Godot
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sie sind kommunikativ und zuverlässig
- Sie haben Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie Ihre Fähigkeiten und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Engagement und Teamplay
Was Sie erwarten können
- Ein agiles, äußerst kooperatives Team, das sowohl konzeptionell als auch technisch überaus motiviert zusammenarbeitet
- Interessante Herausforderungen und spannende Projekte, die einen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten
- Möglichkeiten anwendungsnahe Technologien zu entwickeln und in die Praxis zu überführen, großes Potential für Kreativität und Innovation
- Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt und Optionen zur Karriereentwicklung (z.B. Möglichkeit zur Promotion)
- Hervorragende Industriekontakte und eine exzellente Ausstattung
- Flache Hierarchien sowie Regelungen für Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Präsenz am Standort
- Social Events für Mitarbeitende
- Ein innovatives, agiles und professionelles Arbeitsumfeld an Deutschlands führendem KI-Forschungsinstitut
Im Forschugnsbereich Kognitive Sozialsimulation des DFKI setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance ein. Dafür nutzen wir Regelungen für Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und bieten die Möglichkeit, tageweise mobil bzw. im Home-Office zu arbeiten (bei Bedarf auch spontan).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 17.05.2026.
Der Auswahlprozess wird wie folgt gestaltet: Nach Sichtung und Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen erfolgt ein Erstgespräch zur Vorstellung und fachlichen Eignung für die im jeweiligen Projekt anstehenden Aufgaben mit der Forschungsbereichsleitung sowie den betreffenden Projektleitungen. Dieses Gespräch findet entweder per Videokonferenz oder persönlich in Trier statt. Ein weiterer Termin folgt im zweiten Schritt zum persönlichen Kennenlernen in Form eines Probearbeitens vor Ort. Auf der Basis der dabei gewonnen Eindrücke erfolgt die endgültige Auswahl.
Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) ist auf dem Gebiet innovativer Softwaretechnologien auf der Basis von Methoden der Künstlichen Intelligenz die führende wirtschaftsnahe Forschungseinrichtung Deutschlands. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence” und ist derzeit – gemessen an Mitarbeiterzahl und Drittmittelvolumen – das weltweit größte Forschungszentrum für künstliche Intelligenz und deren Anwendungen. Das DFKI arbeitet eng mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) wurde 1988 als gemeinnützige Public-Private-Partnership (PPP) gegründet. Das DFKI verbindet wissenschaftliche Spitzenleistung und wirtschaftsnahe Wertschöpfung mit gesellschaftlicher Wertschätzung. Das DFKI forscht seit über 35 Jahren an KI für den Menschen und orientiert sich an gesellschaftlicher Relevanz und wissenschaftlicher Exzellenz in den entscheidenden zukunftsorientierten Forschungs- und Anwendungsgebieten der Künstlichen Intelligenz. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence“.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das DFKI beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
