Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen
· Eine umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
· Leistungsgerechte Vergütung
· Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
· Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
· Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterangebote
Ihre Aufgaben
· Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden und Firmenrentner/-innen
· Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Verwaltung der Zeiterfassungs- und Zutrittschips
· Pflege unserer Personal-, Zeit- und Abrechnungssysteme
· Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen
· Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Personalthemen
· Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
· Vorbereitung von Abrechnungsdaten für die Finanzbuchhaltung
· Pflege und Verwaltung von Personalakten und Personalstammdaten
· Erstellung von Auswertungen, Listen und Statistiken
· Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts
Ihre Qualifikationen
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
· Erste Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
· Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
· Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
· Erfahrung im Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil
· Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
· Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
· Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
· Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Das bieten wir Ihnen
· Eine umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
· Leistungsgerechte Vergütung
· Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
· Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
· Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterangebote
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
