Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für eine Demenz Wohngemeinschaft in Köln
Unser ambulantes Pflegeteam von 100 MitarbeiterInnen versorgt aktuell rund 500 KundInnen.
Neben der klassischen ambulanten Pflege betreuen wir mehrere selbst verwaltete Demenz Pflege-Wohngemeinschaften mit jeweils 8 BewohnerInnen in Köln.
Für unsere Wohngemeinschaft in Köln Kalk suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte Pflegefachkraft in der Funktion als Teamleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit von min. 35 bis zu 39 Stunden/ Woche.
Was sind Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination des täglichen Ablaufs in der Wohngemeinschaft
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Sicherstellung einer wertschätzenden, personenzentrierten Betreuung der BewohnerInnen
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Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie Umsetzung delegierter Aufgaben
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Ansprechpartner*in für Angehörige, gesetzliche BetreuerInnen und externe Dienstleister
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Kollegiale Vernetzung mit den anderen Teamleitungen der Wohngemeinschaften
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Koordination von Therapien und weiteren externen Angeboten
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Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
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Anleitung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Alltag
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Dienstplanung und Personaleinsatz in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
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Organisation von Aktivitäten, Ausflügen und tagesstrukturierenden Angeboten
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Sicherstellung eines sicheren, strukturierten und wohnlichen Umfelds
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Mitwirkung bei Qualitäts- und Hygienestandards gemäß Vorgaben des Trägers und der Pflegedienstleitung
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Unterstützung im Krisen- und Notfallmanagement
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Pflege und Betreuung der BewohnerInnen je nach Bedarf
Was wir erwarten
- Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in) sowie idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Gerontopsychiatrie oder Demenz
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Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein tiefes Verständnis für personenzentrierte Pflege
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Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und eine wertschätzende, klare Kommunikation zu leben
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Organisationsstärke und Freude daran, Abläufe zu koordinieren, Dienstpläne zu gestalten und die Qualität der Versorgung sicherzustellen
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Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, um BewohnerInnen in ihrem Alltag individuell zu begleiten
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Sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen, BetreuerInnen und externen Partnern
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Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das Wohngruppenleben zu übernehmen
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Teamorientierung und die Fähigkeit, eine positive, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen
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Grundlegende EDV‑Kenntnisse für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben
Was können wir bieten, damit Sie sich bei uns wohlfühlen?
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
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Die Möglichkeit sich fort- und weiterzubilden
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Einen sicheren Arbeitsplatz
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Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif BAT-KF mit Zulagen für Leitungsaufgaben
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Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen und Leitungskräfte und eine fortlaufende fachliche Begleitung
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Ein engagiertes, herzliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
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Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, um den Alltag der BewohnerInnen aktiv mitzugestalten und die Qualität der Versorgung weiterzuentwickeln
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Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gehört wird
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Aktive Mitwirkung an Besprechungen mit Pflegedienstleitung und Geschäftsleitung
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30 Tage Urlaub im Jahr und Feiertagszuschläge + Jahressonderzahlung
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Familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr morgens, kein regulärer Schichtdienst, kein Wochenenddienst)
Wir freuen uns über Ihre unkomplizierte Bewerbung - ein Anruf oder eine E-Mail genügt.
Geschäftsleitung
Herr Frank Lehmköster
Tel.: 0221 / 28 58 18 – 21
[email protected]
Team Recruiting
Frau Gesine Meyer
Tel.: 0221 / 28 58 18 - 28
[email protected]
Firmensitz: Pflegewerk Köln Nord gGmbH, Rochusstr. 214, 50827 Köln
Arbeitsort: Remscheider Str. 28, 51103 Köln
