Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Sie arbeiten gerne sorgfältig, behalten auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und weiteren Ansprechpartnern? Dann verstärken Sie unser Team in der Verwaltung und tragen Sie dazu bei, dass unsere organisatorischen und administrativen Abläufe reibungslos funktionieren.
Einsatzort: Neuwied
Veröffentlichungsdatum: 03/07/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Verwaltung, Organisation & Vertrieb
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Annahme, Prüfung und Erfassung von Kundenaufträgen und Lieferscheinen
Terminabstimmung mit Kunden, Fahrern und der Produktion
Erstellung von Arbeitspapieren sowie Versand- und Begleitdokumenten
Steuerung und Koordination des Warenausgangs (Kommissionierung, Bereitstellung, Versand)
Klärung von Rückfragen im Tagesgeschäft mit internen und externen Schnittstellen
Erstellung und systemseitige Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsablaufs
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), oder vergleichbar
Erste Erfahrung in Auftragsabwicklung, Logistik oder Versand wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Erfahrung (z. B. SAP)
Organisationstalent und Freude an operativen, schnelllebigen Abläufen
Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Fahrern und internen Teams
Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Werksleitung
Strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (z. B. JobRad, VL)
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.
2
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.
3
Kennenlernen vor Ort
Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.
4
Entscheidung
Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.
5
Start & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Remzi Ademi
kommissarische Werkleitung
Telefon: +49 2631 94 148-0
