Aufgaben als Fachprojektleiter*in Rohrleitungsplanung
- Rohrleitungsplanung: 3D Routing, Isometrien & Armaturenauswahl
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Anpassen und Aktualisieren von Rohrklassen
- Eigenverantwortliche, termin- und kostengerechte Auftragsabwicklung von Rohrleitungssystemen innerhalb der Projekte im Neuanlagengeschäft thermische Abfallbehandlung
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Erstellen von technischen Spezifikationen für die fristgerechte Beschaffung der Fertigung, Lieferung und Montage von industriellen Rohrleitungen
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Aktive Koordination zwischen den internen Fachabteilungen und dem Kunden in allen Projektphasen
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Sicherstellung und Kontrolle der Lieferantenprozesse von Beauftragung bis zur Realisierung und sichergestellten vertragskonformen Funktion
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Fachliche Betreuung der Baustellen- und Inbetriebsetzungsaktivitäten
Ihr Profil als Fachprojektleiter*in Rohrleitungsplanung
- Dipl.-Ing. oder Master (w/m/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungs- und Energietechnik oder einer vergleichbaren ingenieurstechnischen Fachrichtung bzw. Bachelor oder Techniker (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
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5-10 Jahre Expertise im Anlagen-, Maschinen-, Rohrleitungs- oder Kraftwerksbau
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Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet der Rohrleitungsplanung im Energieanlagenbau, das dazu befähigt, komplexe Aufgaben eigenständig zu bearbeiten
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Umfassende Kenntnisse in Anwendung entsprechender deutscher & europäischer Regelwerke im Bereich indu-strieller Rohrleitungsbau (Wasser/ Dampf/ Druckluft)
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Kaufmännisches Verständnis
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Ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein über den gesamten Auftragsabwicklungsprozess
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Sicherer Umgang mit MS Office & Grundkenntnisse MS Project
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
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Fachliche Führungskompetenz: Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und zu motivieren
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Teamplayer (w/m/d) mit Eigenverantwortung, Flexibilität & Durchsetzungsvermögen
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Führerschein Klasse B
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Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
MARTIN als Arbeitgeber:
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mobiles Arbeiten
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Moderner Arbeitsplatz
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30 Tage Urlaub
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Inhouse Fitnessangebote
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Firmenevents
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Fort- und Weiterbildungen
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Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
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Spendit-Card
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Firmenrad-Leasing
