- eine anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- eine tarifliche Vergütung, regelmäßige Supervision und die Möglichkeit sich umfänglich fort- und weiterzubilden
- ein Management, das auf die Lebensbalance seiner Mitarbeitenden achtet
- Teamfahrt und Schuljahresabschlussfeier
- Betriebsrente
- Bildungsbudget für die berufliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über das DRK-Vorteilsportal
- Sie beraten und begleiten Schüler*innen sowie lehrendes und erziehendes Fachpersonal im Kontext Schule.
- Sie führen bedarfsorientiert sozial- und erlebnispädagogische Angebote zu unterschiedlichen Themen durch (z. B. Sozialkompetenztraining, Stärkung des Klassenzusammenhaltes, Mobbingprävention/-intervention, Klassensprecherworkshops, Streitschlichterausbildung etc.).
- Sie erarbeiten Elternangebote zu erziehungsrelevanten Themen und bauen das vorhandene professionelle Netzwerk weiter aus.
- Sie nehmen an Fach- und Schulgremien teil und stellen sich beratend an die Seite der Schulleitung.
- Sie verfügen über eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung zum/zur Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogen/-in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, sehen zugleich die Reflexion im Team als Bereicherung Ihrer Arbeit.
- Beratungsarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie verfügen idealerweise über berufspraktische Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Beratung und Mediation oder die Bereitschaft, ihre eigene Qualifikation bzw. berufliche Profilierung zu optimieren.
- Sie sind eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit oder ein/-e engagierte/-r Berufsanfänger/-in.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
