Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
- Mit deinem agilen Mindset leitest du ein innovatives Softwareentwicklungsteam mit dem Schwerpunkt Kryptosysteme bei der Umsetzung von Sicherheitslösungen im Rahmen von Payment-Systemen
- Du übernimmst die Gestaltung und Architektur einer sicheren kryptografischen Systemlandschaft unseres Payment-Portfolios inkl. Aufbau eines neuen und strategisch wichtigen Keymanagement-Systems und schaffst einen Rahmen für den Aufbau von spezifischem Wissen im Bereich Hardware-Sicherheitsmodule und Post-Quantum-Cryptography im Team und übergreifend zusammen mit anderen Teams .
- Dabei gestaltest du neue agile Abläufe in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und sorgst für die enge inhaltliche Verzahnung der Themen mit dem Produkt- und Sicherheitsmanagement
- Du wirkst an der strategischen Planung für unsere zukünftige Systemlandschaft entscheidend mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der JAVA-Entwicklung mit gängigen Frameworks (z.B. Struts) und aktuellen Softwareentwicklungstechnologien (DevOps, Containertechnologien etc.)
- Erste Führungserfahrung im Softwareentwicklungsbereich
- Grundkenntnisse in Kryptographie und Hardware-Sicherheitsmodule von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungsfähigkeit sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
Kinderbetreuungszuschuss
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Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
Sevda Acobey
[email protected]
