Teamassistenz (m/w/d) - Station 1E Standort Duisburg

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Klinik für Nuklearmedizin UME - Station 1E (Standort Duisburg - Bethesda Krankenhaus)

Stellenart

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

10019

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 28,88 von 38,5 Wochenstunden (75% Stelle)

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 5 TV-L

Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[email protected]

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Bewerbung

Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient/innen auf der Station auf universitärem Niveau in der Klinik für Nuklearmedizin - Station 1E (Standort Duisburg - Bethesda Krankenhaus)
Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient/innen
Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung
Empfang und Betreuung von Patient/innen und Angehörigen auf der Station
Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.