Du willst mehr als nur entwickeln? Bei uns übernimmst du technische Verantwortung, gestaltest Anwendungen aktiv mit und bringst dein Know‑how ins Team ein.
Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.
Gehaltsspanne: 55.000€ - 65.000€
Deine Vorteile bei uns:
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.
Das erwartet Dich:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Services
- Unterstützung bei Design, Implementierung und Integration von Softwarelösungen
- Umsetzung von Anforderungen inkl. Tests und Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Nutzung von APIs
- Weiterentwicklung von Code- und Qualitätsstandards im Team
- Zusammenarbeit in agilen Scrum-Teams
- Unterstützung beim Wissensaustausch im Team
Das bringst Du mit:
- Erste Erfahrung in der Anwendungsentwicklung (z. B. durch Berufseinstieg, Praktika oder Werkstudententätigkeit)
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks und Versionsverwaltung (z. B. Git)
- Erste Berührungspunkte mit Software-Tests (z. B. Unit-Tests) wünschenswert
- Interesse an DevOps-Themen (z. B. CI/CD, Docker, Cloud) ist von Vorteil
- Kenntnisse in Guidewire-Produkten sind ein Plus, aber kein Muss
- Interesse an agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum)
- Strukturierte und lernbereite Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation zur Weiterentwicklung
