Vertrieb beim Schulmanager funktioniert anders als in vielen Unternehmen: Es geht nicht darum, die meisten Abschlüsse zu erzielen, um die eigene Provision zu steigern. Unser Vertrieb ist ein Team aus vier leidenschaftlichen „Überzeugungstäter:innen", das interessierte Schulen und Schulträger anspricht, auf Augenhöhe im Entscheidungsprozess begleitet und dabei möglichst alle Hindernisse erkennt und aus dem Weg räumt. Dabei setzen wir auf intrinsische Motivation und verzichten auf variable Vergütung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied, das selbst anpackt, innerhalb von einigen Monaten Verantwortung für ein Team übernimmt und Ansprechperson im Alltag sowie Schnittstelle zur Geschäftsleitung bzw. zu anderen Teams ist.
Kein reines Management-Profil, das über den Dingen schwebt – sondern eine Person, die mittendrin ist, Prioritäten setzt, dem Team auch bei vielen parallelen Themen Struktur gibt und die Zusammenarbeit aktiv unterstützt.
