Sie werden Teil des Bereichs Investment und verantworten die Funktion Stabsstelle Steuerung konventionelle Kapitalanlagen. Der Bereich verantwortet die Kapitalanlage der Viridium Gruppe - mit einem verwalteten Vermögen von rund 44 Milliarden Euro in konventionellen und rund 24 Milliarden Euro in fondsgebundenen Kapitalanlagen.
In Ihrer Rolle begleiten und überwachen Sie die Tätigkeit externer Beratungspartner, koordinieren gemeinsam mit diesen die Ausarbeitung und Umsetzung unserer Kapitalanlagestrategie, steuern externe Asset-Manager und stellen sicher, dass regulatorische und interne Anforderungen eingehalten werden.
Darüber hinaus sind Sie an der Planung und Steuerung unseres Liquiditätsprofils beteiligt, führen quantitative Analysen durch und wirken an Due-Diligence-Prozessen im Rahmen potenzieller Unternehmensübernahmen mit.
Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:
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Intensive Einblicke in die Kapitalanlage einer der führenden Lebensversicherungsgruppen
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Mitarbeit an der gesamten Wertschöpfungskette im Bereich konventionelle Kapitalanlagen
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Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Schlüsselbereichen (z. B. Aktuarielle Steuerung, Risikomanagement) sowie externen Beratern und Asset-Managern
Das wären Ihre konkreten Aufgaben
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Steuerung der Zusammenarbeit mit Asset-Managern und anderen Dienstleistern
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Aussteuerung des Kapitalanlageergebnisses der Gesellschaften unter Berücksichtigung bilanzieller, regulatorischer und steuerlicher Aspekte
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Analyse neuer Kapitalanlageinstrumente und Asset-Klassen unter Planungs- und Steuerungsgesichtspunkten
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Risikosteuerung der Kapitalanlagen
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Kontrolle der Beratungsdienstleistungen externer Partner und Dokumentation der Kontrolle
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Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Bereichsleitung und interne Gremien
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Unterstützung beim Management von Derivaten
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Analyse und Monitoring des Alternative-Investment-Portfolios
Mit einem innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:
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Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
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Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
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Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
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40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
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30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
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Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland oder in der Schweiz arbeiten
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Teilnahme an externen Fortbildungen
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Interne Lernplattform und Trainingsprogramme
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Mental Health Plattform: Online-Trainings und bedarfsorientierte, individuelle Begleitung durch Expert:innen
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Bike Leasing: Fahrrad frei wählbar, Leasingrate wird mit der Gehaltszahlung verrechnet
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EGYM Wellpass: Zugang zu 14.000+ Sport‑ & Wellnessangeboten
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Edenred: Guthaben (App oder Karte) für Shopping & Co.
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Parkplätze direkt am Gebäude
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IT-Equipment: Windows-Laptop, 2 Bildschirme, Headset
