Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihrer Weiterentwicklung viele Wege offen. Gemeinsam arbeiten wir am Fortschritt.
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung
Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (zusätzlich C1, CE von Vorteil)
Den Weg ebnen: Sally, Straßenbauerin bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau
Neu- und Ausbau von Straßen und Wegen aller Art sowie deren Instandhaltung
Einbau von Straßen- und Wegebefestigung aus Asphalt, Beton oder Pflaster
Herstellung der notwendigen Entwässerungseinrichtungen
Durchführung von Erdarbeiten mit Hilfe von Kleingeräten und Baumaschinen
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kleingeräten und Baumaschinen
Unser Mehrwert für Sie
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in konzerneigener Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenverträgen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
ANGEBOT AN SPRACHKURSEN
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Ramona Vierdich
Schoßbergstr. 11
65201 Wiesbaden
+49611 174332-10
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
