Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Abwicklung aller personalbezogenen Prozesse und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Personalverwaltung bei. Sie arbeiten eigenständig und unterstützen die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben sowie bei der Umsetzung von HR-Strategien.
Aufgaben
- Verwaltung und Pflege der Personaldaten in HR-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder PeopleSoft
- Unterstützung im Bereich Human resources management sowie Workforce management
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Zeiterfassungen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Datenpflege und -eingabe im System sowie Dokumentation aller personalbezogenen Vorgänge
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung
- Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Personalbereich
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Personalwesen
- Mehrjährige administrative Erfahrung, idealerweise im Bereich Human resources management oder Workforce management
- Fundierte Kenntnisse in der Datenpflege und -eingabe, vorzugsweise mit Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder PeopleSoft
- Erfahrung in der Lohnabrechnung (Payroll) ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Gehalt: 2.500,00€ - 3.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
