Bau auf deine Zukunft!
Was für uns zählt
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
Hast Interesse an der Bauwirtschaft sowie Freude am Lernen und an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
Und einen Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
Beginne deine Ausbildung in Deutschland bei der Arbeitgeberin von morgen: STRABAG
Dein Beitrag bei uns
Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!
In deiner 3-jährigen Ausbildungszeit erlernst du Arbeitsabläufe, Sicherheitsvorschriften und Baustellenorganisation
Den Umgang mit Baumaschinen (z.B. unserem Azubi-Bagger) und Werkzeugen (z.B. Vermessungsgeräte, Presslufthämmer, Rüttelplatten, u.v.m.)
Und wie du Baustoffe richtig verwendest und verarbeitest
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.122 €2. Lehrjahr: 1.351 €3. Lehrjahr: 1.610 €
Für weitere Informationen zur Ausbildung zum: r Baugeräteführer: in klicke auf diesen Link: https://ausbildung.strabag.de/ausbildungsberufe/baugeraetefuehrerin
Unser Mehrwert für dich
Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region
Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
Bezahlung nach Tarifvertrag
Übernahme aller Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher…)
Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter
Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Manuela Braband-Weidner
Sprottauer Straße 41
90475 Nürnberg
+49 911 988 794-0
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
