Zielprofil
- operative Verlagsleitung,
- kaufmännische und verlegerische Verantwortung,
- Prokura statt Organstellung als Geschäftsführer,
- Entlastung der Gesellschafter-/Geschäftsführungsebene,
- Führung von Redaktion, Vertrieb, Herstellung und digitalen Aktivitäten.
Aufgaben
- Strategische Planung und Steuerung aller Verlags- und Medienaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen sowie Content-Strategien
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams im Verlag sowie im Medienbereich
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Autor:innen, Partner:innen und Stakeholdern
- Überwachung der Produktionsprozesse sowie Qualitätssicherung der Inhalte
- Budgetplanung, -kontrolle und Ressourcenmanagement
- Analyse von Markttrends sowie Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Koordination von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit der Publikationen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Verlag oder in der Medienbranche
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Content-Produktion, Distribution sowie Medienrecht
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit sowie Erfahrung in Teammanagement und Projektsteuerung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift
- Strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Publishing-Tools sowie gängiger Software (z. B. MS Office)
- Innovationsfreude, Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends in der Medienlandschaft
Gehalt: ab 89.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Ausbildung:
Arbeitsort: Vor Ort
