Pflegekoordination der WfbM
Stellenumfang: 20 - 40 Prozent einer Vollzeitstelle (39 Stunden)
Qualifikation: Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d)
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 4 Wochen
Beschreibung:
Es handelt sich um die Stelle der Pflegekoordination der Weckelweiler Werkstätten. Die Beratungs- und Vertretungssituation wird durch eine 2. Pflegekoordination sichergestellt.
Ihre Aufgaben:
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Sicherstellung einer hohen klientenorientierten Pflegequalität in den Weckelweiler Werkstätten
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fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden zu Pflegeabläufen und
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Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich
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Schulung und Unterstützung der Kolleg:innen in Pflegethemen
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Bewertung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen sowie Meldung von Mängeln
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Organisation, Durchführung und Auswertung interner Prüfungen
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Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den begleitenden Diensten der Werkstätten
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Koordination pflegerischer Themen in der Werkstatt (z. B. Medikation, Behandlungspflege im einfachen Umfang, Erste-Hilfe-Organisation)
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Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
Ihr Profil
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abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft
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einschlägige Erfahrung und Qualifikationen in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
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Organisationstalent und Gestaltungswille
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Identifikation mit den konzeptionellen Grundsätzen und Zielen der WfbM sowie Interesse an anthroposophischer Heilpädagogik und Sozialtherapie
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hohe Sozialkompetenz sowie physische und psychische Belastbarkeit
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Ressourcenorientierte, wertschätzende Begleitung von Klient:innen im Sinne der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware von Vorteil
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Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
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anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen
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strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Weiterbildung
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verlässliche Arbeitszeiten
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Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds
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eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre
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ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
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Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
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Anspruchsberechtigung am Weckelweiler Sozialfonds
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Vergünstigter Einkauf in unserem Laden und unseren Werkstätten
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JobRad-Leasing
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30 Tage Jahresurlaub
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und pädagogisch)
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Kurze Abstimmungswege, vielseitige und verantwortliche Tätigkeit
sowie Freiraum für eigene Ideen
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Louisa Alius, Tel. 07954 970-120, [email protected]
