Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Das Sachgebiet 1.4.4.2 - Technischer Gebäudebetrieb II verantwortet die Betriebsführung der kreiseigenen Schulen des Landkreis München. Hierfür stehen aktuell 10 Mitarbeiter, teilweise rund um die Uhr, zur Verfügung. Neben dem täglichen Betrieb der Schulen stellt das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement einen wesentlichen Teil unserer Arbeit dar. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Einsatzort als Schulhausmeister ist die Rupert-Egenberger-Schule in Unterschleißheim. Birkenstraße 4 · 85716 Lohhof. Die unbefristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
- Sinnstiftende Arbeit;
- Krisensicherer Arbeitsplatz;
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote;
- Betriebliches Gesundheitsmanagement;
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und München-Zulage;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Zuschuss zum Deutschlandticket;
- Kostenlose Parkplätze;
- Kantine;
- Dienstwohnungen;
- Betriebsevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
- Steuerung und Überwachung des laufenden Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung hinsichtlich Anlagensicherheit, Anlagenverfügbarkeit und hygienischen Anforderungen inklusive Rufbereitschaft
- Überwachung, Steuerung und Konfiguration der Gebäudeleittechnik
- Durchführung und Begleitung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Betreuung der Außenanlagen, Winterdienst und Fremdfirmenmanagement
- Schließdienst, Entsorgungstätigkeiten, Botenfahrten und Veranstaltungsdienst
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Absolvent/-in einer min. 3-jährigen Berufsausbildung auf DQR-Niveau 4 im gewerblich-technischen bzw. handwerklichen Bereich oder eines vergleichbaren ausländischen Berufsabschlusses
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im technischen Umfeld, bevorzugt Gebäudetechnik sowie
- Führerschein der Klasse B Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Grundkenntnisse im Bereich Gebäudebetrieb
- Lernbereitschaft und -fähigkeit
- Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Ergebnisorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten
- Psychische Belastbarkeit Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Grundkenntnisse in allgemeiner und fachspezifischer Software (CAFM, Office)
- Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeausstattung
Interesse? Dann freuen wir uns bis zum Ende der o. g. Bewerbungsfrist auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.
