Weilindividuell verbindendist.
Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Innerhalb des Angebots der "Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit besonders betroffener Menschen mit Behinderung" arbeiten Sie gemeinsam unserer Psychologin.
Ziel ist es, durch eine individuelle Kompetenzanalyse und praxisorientierte Eignungsabklärung (im betrieblichen Umfeld) konkrete Feststellungen zum individuellen Leistungspotenzial für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu gewinnen.
Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.
- Führen von Eignungsanalysen anhand von Testverfahren wie ProfilAC
- Erstellen von Stärken und Schwächen Profilen zur individuellen Kompetenzfeststellung
- Erfassen der individuellen Motivation und Durchführen betrieblicher Erprobungen
- Eruieren notwendiger fördernder und unterstützender Rahmenbedingungen für die Teilnehmenden
- Begleiten und Reflektieren betrieblicher Erprobungsphasen
- Kommunizieren transparent mit Auftraggebern, Teilnehmenden, Angehörigen und Betreuenden
- Dokumentieren von Teilnehmendenverläufen, Erstellen von Abschlussberichten und Führen von Abschlussgesprächen
- Akquirieren, Besuchen und Betreuen von Praktikumsbetrieben sowie Pflegen von Kooperationspartnerschaften
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung in der Eingliederung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
- Sicherer Umgang mit Dokumentationen, Berichten und Verlaufsdokumentationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise im pädagogischen Kontext
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Einsatzort
CJD NRW Nord
CJD Inklusion und Service gGmbH
Hansastraße 14-16
44137 Dortmund
Jobnummer
9295
Einstellung
01.09.2026
Vergütung
Nach Vereinbarung
Befristung
Befristet bis zum 31.12.2026
Umfang Teil- oder Vollzeit
19,5 - 39 Std./Woche
Führerschein
Wünschenswert
Anmerkungen
Flurina Rath
Maßnahmenkoordinatorin
Tel. 0151 / 5395 2786
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