Die Gemeinde Brechen ist der Wasserversorger für ca. 6.500 Einwohner und betreut derzeit ca. 60 km Trinkwassernetz. Sie unterhält drei Trinkwassergewinnungsanlagen, drei Hochbehälter, zwei Aufbereitungsanlagen sowie Druckminderungs- und erhöhungsanlagen.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung nach der Probezeit) mit flexiblen Arbeitszeiten/ Gleitzeit
- Aus- / Weiterbildung im Rahmen des Aufgabengebietes
- 30 Tage/Jahr Urlaub, Jahressonderzahlung, Sachleistungen (Guthabenkarte)
- Zusatzversorgung im Alter (ZVK öffentlichen Dienst)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing
- Kontrolle, Überwachung und Erfassung der Prozessabläufe vor Ort und über die zentrale übergeordnete Prozessleittechnik
- Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung in unseren Ortsnetzleitungen, Hausanschlüssen sowie technischen Anlagen
- Betreuung und Überwachung von Brunnenanlagen, Hochbehältern und Anlagen zur Druckerhöhung und -minderung
- Beaufsichtigung von Fremdfirmen und Dienstleistern
- 24⁄7 Rufbereitschaft im Wechsel mit Kollegen (auch am Wochenende)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe für Wasserversorgung oder einem artverwandten Beruf (z.B. Installateur Elektrik, Gas, Wasser; Heizungsbauer; Anlagenmechaniker SHK)
- Führerschein Klasse B/BE
- Flexibilität, Lösungs- und ausgeprägte Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusster Umgang mit der Ressource Trinkwasser
- Kenntnisse in MS-Office und Offenheit gegenüber digitalen Werkzeugen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über relevante Qualifikationen). Bewerbungen erbitten wir bis 31.07.2026 ausschließlich in elektronischer Form mit den üblichen vorgenannten Unterlagen (pdf-Format) über das Bewerberportal (www.gemeinde-brechen.de/stellenangebote).
