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Remote-Arbeit möglich
Bei uns zählen Eigeninitiative, Vertriebsstärke und ein gutes Gespür für Menschen.
Als Staffing Expert & Account Manager (m/w/d) verbindest du den Aufbau neuer Kundenkontakte mit der Besetzung anspruchsvoller Positionen. Im Mittelpunkt stehen die Gewinnung neuer Kunden, die Entwicklung vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen sowie die Suche nach passenden Fachkräften und Ingenieuren. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, Chancen erkennst und Wachstum aktiv mitgestalten willst, passt du perfekt zu uns.
- Im Fokus deiner Tätigkeit steht die Gewinnung neuer Kunden sowie der Ausbau bestehender Kontakte zu vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.
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Gleichzeitig betreust du den Recruitingprozess für offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen – insbesondere für technische Fachkräfte und Ingenieure, je nach Anforderung aber auch darüber hinaus.
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Personalbedarfe erkennst du frühzeitig und entwickelst daraus passende Besetzungslösungen.
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Für die optimale Ansprache recherchierst du geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle und nutzt dabei auch moderne Wege der Direktansprache.
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Das Screening von Profilen sowie telefonische und persönliche Gespräche helfen dir dabei, eine fundierte Vorauswahl zu treffen.
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Die Abstimmung zwischen Kunden und Kandidaten begleitest du professionell bis zur erfolgreichen Besetzung.
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Darüber hinaus dokumentierst du deine Aktivitäten strukturiert und behältst alle laufenden Prozesse sicher im Blick.
- Erfolgsorientierung, Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Selbstverantwortung zeichnen deine Arbeitsweise aus.
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Mit deiner kommunikativen Art und einem professionellen Auftreten fällt es dir leicht, neue Kontakte aufzubauen und Beziehungen nachhaltig zu entwickeln.
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Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
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Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Account Management oder in der Personaldienstleistung sammeln.
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Branchenkenntnisse im technischen Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
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CRM-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
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Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
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Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
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Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
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Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
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Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 36.000 und 50.000 Euro brutto pro Jahr
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Ein offenes und familiäres Miteinander
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Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
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Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
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Lade dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch.
Alternativ sende uns gerne deine vollständigen Unterlagen an: [email protected]
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