Das ist die Aufgabe
Entwickeln neuer Regelungs- und Ansteuerverfahren für elektrische Antriebe Beispiele:
Optimierung der Reglerauslegung und Reglerstruktur
Erweiterung der Modulationsverfahren
Modellprädiktive Regelung (MPC)
Methoden zur sensorlosen Rotorlagebestimmung
Modellieren in MATLAB/Simulink, Simscape und ggf. Verifikation mithilfe messtechnischer Betrachtung
Prototypische Umsetzung auf dem Versuchsprüfstand mittels
Rapid-Control-Prototyping
Aufbauen eines Geräteprototypen mit seriennaher Zielhardware
Das wünschen wir uns
Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Kybernetik oder vergleichbare Studiengänge
Grundkenntnisse im Bereich elektrischer Antriebe und Regelungstechnik (optimalerweise Kenntnisse zur feldorientierten Regelung)
Interesse an Regelungstechnik und mathematischer Modellierung
Gute Kenntnisse im Bereich Simulation und Ansteuerung elektrischer Antriebe
Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Weitere Details zur Stelle
Gehalt: 2.117 €/Monat
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
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Kontakt
Julia Wahl
[email protected]
+49 7151 26-4688
Standort
Waiblingen
Arbeitsverhältnis
befristet
Arbeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Arbeitszeit
Vollzeit
Level
Praktikum
Startdatum
Nach Vereinbarung
Gesellschaft
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Job Referenz Nummer
56187
Standort-Benefits
Erstklassige Betreuung durch STIHL Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Arbeiten auf Augenhöhe | Weiterbildungsangebote | Mitarbeitenden-Rabatt | Kantine | Netzwerkmöglichkeiten | Sportangebote/Gesundheitsmanagement
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Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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1 Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig
2 Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah
3 Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich
4 Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital
5 Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!
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