Unternehmensbeschreibung
Die Pfeifer & Langen Familienholding Dienstleistungen KG.
Die Pfeifer & Langen Familienholding ist die Dachgesellschaft führender Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als familiengeführte Gruppe stehen wir für langfristiges Denken, unternehmerische Freiheit und nachhaltige Entwicklung . Sie betreut mehrere Gesellschaften der Gruppe in spezifischen Fragen hinsichtlich Personalmanagement und Personaladministration.
Stellenbeschreibung
Ihre Rolle:
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger HR-Administrations- und Payroll-Prozesse. Sie sind erste Anlaufstelle für administrative Personalthemen und sorgen für reibungslose Abläufe im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern.
Ihre Aufgaben:
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Steuerung und Qualitätssicherung der externen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern
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Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten sowie Unterstützung bei HR-nahen Zahlungsprozessen
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Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Fragen (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Sozialversicherung)
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Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Personalstammdaten
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Organisation eines effizienten HR-Service-Modells und Sicherstellung von Compliance und Fristen
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Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Legal sowie externen Partnern
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Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
