Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistent*innen in Großefehn.
Die Mobile Betreuung (MoB) bietet, neben der Arbeit mit jungen Menschen, auch Müttern/Vätern und Eltern, mit ihren Kindern, Unterstützung und Begleitung in sämtlichen Lebensbereichen - vor, während und nach der Geburt. Langfristiges Ziel ist ein Übergang in ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben. Rechtsgrundlage für die Hilfe ist § 34 in Verbindung mit § 19 SGB VIII.
Für den Aufgabenbereich
Mutter/
Vater/
Kind im Rahmen der Mobilen Betreuung imLandkreis Leer suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine
in Teil- oder Vollzeit
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als
- Sozialpädagog*in (BA)
- Sozialarbeiter*in (BA)
- BA Soziale Arbeit / BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik
- Erzieher*in
- Heilerziehungspfleger*in
- gerne auch mit Zusatzqualifikation
- Engmaschige Begleitung und Unterstützung der Familien in den trägereigenen Wohnungen
- Freizeitgestaltung/Förderung der Sozialkompetenz
- Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufs
- Begleitung der Familien im Alltag (Einkäufe, Arztbesuche, Behördengänge usw.)
- Unterstützung bei Begegnungen und Integration im Sozialraum (Kindergarten, Elterntreff, Müttercafé usw.)
- Wohnungssuche
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kooperationspartnern
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Maßnahmen und Zielvereinbarungen im Rahmen der Hilfeplanung
Die aufgeführten Aufgaben bieten einen Überblick und können durch weitere Tätigkeiten ergänzt werden.
- ein hohes Maß an Fachlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft, sich mit der eigenen Rolle und Haltung auseinanderzusetzen
- Kreativität, Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag
- verlässliche Kooperation mit unterschiedlichen Leistungsträgern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Professionalität z.B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung
- Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und Dokumentationssicherheit
- Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten und Wochenendarbeit (nach Absprache)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Nutzung des privaten PKW erforderlich
- einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz (ohne Nachtdienste)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
- eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
- ein gutes Betriebsklima
- Fahrtkostenerstattung
- tarifliche Jahressonderzahlung im November
- Supervision
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 /Jahr)
- Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
- Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet.
Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Frau Kühn (Tel.: 01525 6450160; E-Mail:
[email protected]).
Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen.
