Systementwickler - Nachrichtentechnik (m/w/d)

RHEINMETALL -
Bremen

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
Signalverarbeitung
Englisch
C++
Linux

Vollständige Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Systementwickler mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik (m/w/d) arbeiten Sie mit moderner Hard- und Software, konzeptionieren sowie spezifizieren Systemarchitekturen und Komponenten.

Weitere Aufgaben:

Programmierung und Test von Softwareanteilen, zum Teil nach Entwurfsvorgaben
Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten
Unterstützung bei der Systemintegration

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium in Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der digitalen Signalverarbeitung oder L2 / L3 Protokolle (OSI-Referenzmodell)
Kenntnisse in der Programmiersprache C++
Linux Know-how von Vorteil
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

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