Festanstellung VollzeitDüsseldorf, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Frankfurt, Berlin
Als Principal für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen der Versicherungsbranche.
- Du verantwortest Projekte auf Managementebene, orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltige Erfolge für unsere Klienten im Insurance Umfeld sichern und bist dabei zentrale Ansprechperson für unsere Kunden
- Du entwickelst innovative Lösungswege für Herausforderungen in Vertrieb, Operations oder Querschnittsfunktionen, erarbeitest Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namenhaften Kunden
- Du verantwortest den Projekterfolg, übernimmst die fachliche Führung des Teams und unterstützt die KollegInnen bei ihrer Weiterentwicklung
- Dein einschlägiges Know-How bringst du gewinnbringend bei der Erschließung von Wachstumsfeldern ein und treibst die interne Weiterentwicklung des Competence Centers voran
- Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft mit weit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert
- Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
- Du warst mindestens sechs Jahre im Financial Services Bereich tätig und hast zudem Erfahrung in der Managementberatung gesammelt
- Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine exzellenten analytischen Fähigkeiten aus
Bitte lade deinen aktuellen Lebenslauf, akademische Zeugnisse (inkl. höchstes Schulabschlusszeugnis), vorhandene Arbeitsnachweise sowie relevante Urkunden und Zertifikate über die Bewerbungsmaske hoch (insgesamt max. 20 MB).
Wir bieten benefits mit echtem mehrwert
Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, hervorragende Arbeit angemessen zu honorieren - und ein Umfeld zu bieten, welches deinen Bedürfnissen entspricht.
Auf diese Benefits kannst du dich freuen
Flexibles Arbeiten
Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard.
Mobilität
Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
Gesundheit
Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks.
Networking
Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.
Weiterbildung
Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Mentoring
Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karriere-Coach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf.
Sabbatical
Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten.
bei fragen stehen wir dir gerne zur verfügung
DEINE ANsprechpartnerin für Financial Services
Carolin Kalus
carolin.kalus (at) horn-company.de
+49 162 2627 377
Deine Ansprechpartnerin für Industry & Retail // Internal Services
Phoebe Toennessen
phoebe.toennessen (at) horn-company.de
+49 162 2627 058
Wir bitten Personalberater und -dienstleister, von einer Kontaktaufnahme sowie Weiterleitung und Empfehlung von Profilen abzusehen.
