Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Faires Gehalt
33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt
Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften
