Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Wesermarsch, Hafenstr. 14, 26954 Nordenham, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab sofort eine_n
in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit oder besonderen sozialen Schwierigkeiten
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Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
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Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur zur Deckung alltäglicher Bedarfe
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institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
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Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
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Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
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Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
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Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
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Fundraising und Einwerben von Spenden
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit
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Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
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Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
- Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
- Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS-Office)
- EDV-Kenntnisse
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Führerschein Klasse B und ggf. eigener PKW (Dienstfahrten gegen Kostenerstattung)
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche
Unser Angebot:
- angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
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bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Supervisionsangebote
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attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
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31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
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zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
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SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
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tarifliche Jahressonderzahlung
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tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
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25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
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Jobrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
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Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
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zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Sebastian Rann
Leitung Wohnungsnotfallhilfe
Telefon: 0441-21001-83
Bewerbung
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