Für unseren wachsenden und sich dynamisch entwickelnden Verein suchen wir ab September 2026 oder früher eine/n HR-Manager/in (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit Perspektive auf eine unbefristete Anstellung. Du gestaltest ein professionelles, zukunftsfähiges Personalmanagement und wirkst als verbindende Instanz zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden. Du schaffst Strukturen, die Orientierung geben, und förderst eine Kultur, die Motivation und Verantwortung stärkt.
