Werkstudent | Produktmanagement E-Commerce | Produktpräsentation und Inspiration (w/m/d)
In unserer Produktmanagement-Unit verantworten wir die Produktdetailseite und diverse inspirative Feauture und Funktionen. Wir arbeiten täglich daran, unseren Nutzer*innen eine überragende Customer Experience anzubieten. Um mit geballter Expertise das bestmögliche Kundenerlebnis für alle Touchpoints zu erzielen, arbeiten wir eng mit anderen Feature Teams und weiteren Fachbereichen zusammen – und genau hierfür brauchen wir dich! Wir arbeiten agil und sind eine Gruppe aus Software-Entwickler*innen, Produktmanager*innen, agilen Projektmanager*innen, Analyst*innen und UX-Designer*innen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du unterstützt die Produktmanager*innen im operativen Tagesgeschäft.
- Du setzt verschiedene Methoden ein (z.B. Wettbewerbsanalysen, Brainstorming-Methoden, Befragungen), um relevante Impulse für die Weiterentwicklung unserer Feature zu setzen und involvierst dabei sämtliche Stakeholder in den Prozess.
- Du bereitest umzusetzende Maßnahmen für unsere Software-Entwickler*innen und Analystinnen vor und begleitest den Prozess weiter von der Umsetzung bis zur Livestellung.
- Du bereitest Erkenntnis- und Datenmaterial in Form von Tabellen und Präsentationen auf, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und stellst diese deinen Stakeholdern vor.
- Du arbeitest eng mit den anderen Produktmanager*innen, Analyst*innen, User Experience Manager*innen, User Experience Designer*innen und Software-Entwickler*innen zusammen.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christiana Martens aus dem Team her.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium der Informationswissenschaften, Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt E Commerce.
- Du kannst uns ab sofort für mindestens ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung - für 16-18 h die Woche unterstützen.
- Du hast großes Interesse an den Themen Produktpräsentation, Inspiration, Nutzerbedürfnisse- & Motivationen, Usability und User Experience sowie datengetriebener Produktentwicklung.
- Neben einer hohen Lernbereitschaft und eigenverantwortlichem Arbeiten, bist du auch in der Lage, dir selbständig Wissen anzueignen.
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Organisationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
- Deine analytischen Gedanken kannst du in Excel und PowerPoint gut einbringen und darstellen.
- Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).
Nice-to-have:
- Du hast bereits Erfahrungen mit der Arbeit in einem agilen Software-Entwicklungs-Team.
- Du hast bereits Erfahrungen im Produktmanagement sammeln können.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
- Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
- Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
- Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
- Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
In unserer Produktmanagement-Unit verantworten wir die Produktdetailseite und diverse inspirative Feauture und Funktionen. Wir arbeiten täglich daran, unseren Nutzer*innen eine überragende Customer Experience anzubieten. Um mit geballter Expertise das bestmögliche Kundenerlebnis für alle Touchpoints zu erzielen, arbeiten wir eng mit anderen Feature Teams und weiteren Fachbereichen zusammen – und genau hierfür brauchen wir dich! Wir arbeiten agil und sind eine Gruppe aus Software-Entwickler*innen, Produktmanager*innen, agilen Projektmanager*innen, Analyst*innen und UX-Designer*innen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
In unserer Produktmanagement-Unit verantworten wir die Produktdetailseite und diverse inspirative Feauture und Funktionen. Wir arbeiten täglich daran, unseren Nutzer*innen eine überragende Customer Experience anzubieten. Um mit geballter Expertise das bestmögliche Kundenerlebnis für alle Touchpoints zu erzielen, arbeiten wir eng mit anderen Feature Teams und weiteren Fachbereichen zusammen – und genau hierfür brauchen wir dich! Wir arbeiten agil und sind eine Gruppe aus Software-Entwickler*innen, Produktmanager*innen, agilen Projektmanager*innen, Analyst*innen und UX-Designer*innen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
