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Gesamtverantwortung für den Technikbereich und Werkstatt (Pumpenreparaturen & Service)
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Führung des Technik- und Werkstattteams
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Steuerung und Weiterentwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturprozessen
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Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
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Technische Unterstützung für Vertrieb und Kunden
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Koordination der technischen Serviceabteilung (Erstellung von TGA-Planung, Heizlastberechnungen, Verteileraufbauten, Energieberatung, usw.)
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Enge Zusammenarbeit mit unserer Tochtergesellschaft DEWE Stolz GmbH (TGA-Planung, Vorfertigung, Systemlösungen)
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Ausbau und Optimierung von vorgefertigten Anlagen- und Systemlösungen
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Sicherstellung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
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Auslegung und Planung von Fernwärme, Nahwärme, Modulbau, Systemtrennungen und Skid-Bau
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Gesamtverantwortung Elektrotechnik und Unterweisung an Elektrohilfskräfte
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Erstellung von Schemata und Flussdiagrammen
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Du hast ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik (TGA), Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
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Abschluss Dipl. – Ing., Bachelor oder Master
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Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Umfeld mit, idealerweise im Bereich Pumpen, Anlagenbau, TGA oder Instandhaltung
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Erfahrung in Planung, Projektgeschäft oder Vorfertigung ist ein klarer Vorteil
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Du hast bereits Führungserfahrung und überzeugst mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
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Du hast ein gutes Verständnis für Werkstatt-, Service- und idealerweise Projektprozesse
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Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch
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Du trittst sicher gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern auf
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Fundierte Kenntnisse in linear Piping CAD und etu Planer, Gewerke Heizung, Sanitär, Abwasser und Lüftung
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Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum
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Die Möglichkeit, den Bereich DEWE Service (TGA, Planung, Vorfertigung) aktiv mit auszubauen
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Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ein eingespieltes Team und eine moderne Werkstatt
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Fundierte Einarbeitung und Übergabe bestehender Projekte und Aufgaben
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an [email protected]. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.
Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann unter 06241 678-141 oder Frau Carolin Karlin unter 06241 687-124 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!
Von Personaldienstleistern sehen wir ab.
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