Die Einstellung erfolgt in ein befristetes Beschäftigungsverhältnis und kann ab dem 01.09.2026 erfolgen. Bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden und 50 Minuten. Es besteht auch die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung auszuüben bzw. diese mit zwei Teilzeitkräften zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf des 30.06.2028 ist in Abhängigkeit zur Stellensituation denkbar.
Die Justizvollzugsanstalt Siegburg ist eine Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für den Vollzug von Untersuchungshaft sowie von Freiheitsstrafen bei männlichen Erwachsenen. Sie verfügt über 568 Haftplätze, darunter 75 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.
Die Eingruppíerung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 6 TV-L.
Der Einsatz wird in einer Verwaltungsdienststelle der Justizvollzugsanstalt Siegburg erfolgen. In den Verwaltungsdienstetellen werden unterschiedliche Verwaltungsvorgänge bearbeitet. Bei einer Einstellung muss grundsätzliche die Bereitschaft bestehen, in allen Verwaltungsdienststellen tätig zu werden.
Die Verwaltungsdienststellen umfassen:
- Hauptgeschäftsstelle (Registratur, Vorzimmer, Kanzlei u. Poststelle)
- Abteilung berufliche Integration
Personalabteilung
- Hauptschulabschluss (Klasse 10) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung (z. B. aus einem kaufmännischen Beruf, dem Bereich der Verwaltung, als Rechtsanwaltsfachangestellte)
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook)
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Berufsspezifische Vorerfahrungen im Bereich der Justiz, möglichst über einen längeren Zeitraum
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Arbeitsplätzen (SAP / EPOS.NRW / Nexus)
- Grundkenntnisse in BWL
- Identifikation mit dem eigenen Berufsbild sowie den Grundlagen des Justizvollzuges NRW
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
- Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team
- Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft
- Freundlichkeit und gute Umgangsformen
Organisationsgeschick
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Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des§ 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Herr Amos ( 02241/307-1800 ) gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte postalisch bis zum 09.08.2026 an die
- Leiterin der JVA Siegburg
Luisenstr. 90
53721 Siegburg
- oder elektronisch an
[email protected]
Der Bewerbung sind beizufügen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie der Geburtsurkunde,
- Kopie des Schulabschlusszeugnisses
- Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung
