Descrição do cargo:
Os dados são a força vital das organizações modernas, mas sem governança, são apenas ruído. Como Analista Sênior I de Governança Digital e Dados de TI, você será o arquiteto da ordem no cenário digital — estabelecendo frameworks, políticas e práticas que transformam informações brutas em inteligência confiável e acionável. Esta posição está no ponto crítico de convergência entre tecnologia, conformidade e estratégia, onde sua expertise garante qualidade, segurança e acessibilidade dos dados em toda a empresa. Se você é apaixonado por construir estruturas robustas de governança que capacitam tomadores de decisão enquanto protegem a integridade organizacional, esta oportunidade está chamando seu nome.
O que você fará?
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Projetar e implementar frameworks e políticas abrangentes de governança de dados que estabelecem padrões claros para gestão, qualidade, privacidade e segurança de dados em toda a organização
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Monitorar a conformidade com políticas de governança de dados e requisitos regulatórios, conduzindo avaliações de risco e identificando oportunidades de melhoria para manter os mais altos padrões de integridade de dados e práticas éticas
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Analisar cenários complexos de dados para identificar lacunas de governança, questões de qualidade e oportunidades de maior acessibilidade, transformando descobertas em recomendações acionáveis para stakeholders
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Desenvolver e manter documentação técnica incluindo procedimentos de gestão de dados, padrões de metadados e fluxos de trabalho de governança que servem como fundação para as práticas organizacionais de dados
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Colaborar com equipes de TI e stakeholders de negócio para garantir integração de dados fluida, garantia de qualidade e alinhamento entre capacidades técnicas e objetivos de negócio
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Conduzir iniciativas de automação de processos que otimizam atividades de governança, reduzem trabalho manual e aumentam a eficiência das operações de gestão de dados
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Avaliar e otimizar processos ITIL relacionados a gestão de configuração, gestão de ativos de software e conformidade de licenças, garantindo que recursos tecnológicos sejam governados de forma eficaz
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Promover as melhores práticas de privacidade e segurança de dados, trabalhando de forma multifuncional para incorporar princípios de governança em iniciativas digitais e esforços de transformação
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Engajar stakeholders em todos os níveis para promover consciência sobre governança de dados, construir consenso em torno de políticas e fomentar uma cultura de gestão responsável de dados em toda a organização
Quais qualificações farão você bem-sucedido?
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Proficiência sólida em princípios e frameworks de governança de dados, com forte compreensão de como estabelecer políticas, monitorar conformidade e impulsionar responsabilidade pela qualidade e integridade de dados em ambientes organizacionais complexos
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Capacidades fortes em disciplinas de gestão de dados incluindo integração de dados, gestão de metadados e privacidade de dados, com habilidade para projetar sistemas que equilibram acessibilidade com segurança e conformidade regulatória
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Expertise sólida em business intelligence e análise de dados, transformando conjuntos de dados complexos em insights significativos que informam estratégias de governança e apoiam tomada de decisão baseada em evidências
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Proficiência forte em gestão de configuração, gestão de ativos de software e gestão de licenças de software, garantindo que recursos de TI sejam rastreados, otimizados e estejam em conformidade com padrões organizacionais
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Compreensão sólida de metodologias de gestão de riscos e gestão de mudanças, com capacidade de avaliar impactos potenciais, navegar dinâmicas organizacionais e implementar iniciativas de governança de forma suave
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Habilidades técnicas fortes incluindo capacidades de programação e scripting que possibilitam automação de processos, manipulação de dados e desenvolvimento de ferramentas que aumentam a eficiência da governança
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Conhecimento prático de gestão de stakeholders e pensamento estratégico, com capacidades em desenvolvimento para engajar públicos diversos, construir relacionamentos e alinhar iniciativas de governança com objetivos mais amplos de negócio
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Proficiência sólida em práticas de documentação técnica, criando materiais claros e abrangentes que tornam conceitos complexos de governança acessíveis e acionáveis para públicos técnicos e não técnicos
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Forte compromisso com integridade ética e segurança de dados, abordando cada decisão através da lente de gestão responsável e confiança organizacional
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Compreensão sólida de avaliação de processos ITIL, com capacidade de avaliar práticas de gestão de serviços de TI e recomendar melhorias que fortalecem a governança e excelência operacional
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Mentalidade analítica combinada com atenção aos detalhes, garantindo que nada escape enquanto mantém foco em objetivos estratégicos e impacto organizacional
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Abordagem colaborativa e excelentes habilidades de comunicação, construindo pontes entre TI, conformidade, unidades de negócio e liderança para impulsionar compreensão compartilhada e sucesso coletivo
(External) Brazilian Portuguese Qualifications:
O que há para mim?
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Papel central em moldar como a organização gerencia seu ativo mais valioso — dados — com seus frameworks de governança influenciando diretamente a qualidade da tomada de decisão e resultados de negócio
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Exposição a iniciativas em toda a empresa e colaboração multifuncional, trabalhando com equipes diversas em TI, conformidade, jurídico e unidades de negócio para impulsionar mudanças significativas
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Oportunidade de construir expertise na interseção entre tecnologia, risco e estratégia, posicionando-se na vanguarda de um dos domínios mais críticos e em rápida evolução nos negócios modernos
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Autonomia para projetar e implementar soluções de governança com impacto real, apoiado pelo suporte da liderança e pelos recursos necessários para impulsionar transformação
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Oportunidades de desenvolvimento profissional incluindo certificações, treinamentos e exposição a tecnologias e metodologias emergentes de governança que mantêm suas habilidades afiadas e relevantes
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Cultura que valoriza precisão, integridade e inovação, onde seu compromisso com excelência e prática ética é reconhecido e recompensado
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Pacote abrangente de benefícios e arranjos flexíveis de trabalho que apoiam seu bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
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Ambiente colaborativo onde sua expertise é valorizada, sua voz é ouvida e suas contribuições fazem uma diferença tangível no sucesso organizacional
Queremos conhecer você! Candidate-se hoje.
Local Benefits (Brazilian Portuguese):
Na Schneider Electric, acreditamos que cada colaborador é um talento que merece oportunidades iguais. Isso significa que você importa. Cada pessoa deve sentir-se valorizada, apoiada e tratada de forma justa para alcançar o seu melhor desempenho.
Nossas Total Rewards representam nossa forma de dizer: “Nós vemos você. Nós valorizamos você”. Vai além de salário e benefícios — é um investimento significativo em você, criado para apoiar desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial.
Para esta posição baseada na Alemanha, o salário mínimo é EUR 103,520 (Total Target Cash) por ano. Essa remuneração inclui salário base e incentivos de curto prazo ou comerciais, aplicável a contratos de trabalho em tempo integral na Alemanha.
A Schneider Electric está ao seu lado quando isso mais importa
Nosso pacote Total Rewards apresenta todos os benefícios e apoios disponíveis para você como parte da Schneider Electric:
Cuidar de você e da sua família. Seguro saúde e vida, férias remuneradas, licenças parentais e de cuidado, opções de trabalho flexível, apoio a condições crônicas e aconselhamento confidencial por meio do programa de assistência ao empregado.
Planejar e investir no seu futuro. Remuneração competitiva incluindo salário base, incentivos de curto prazo ou vendas, oportunidades de participação acionária e planos de aposentadoria.
Desenvolver habilidades e carreira. Conversas contínuas de desempenho e desenvolvimento, Senior Talent Program, oportunidades globais, acesso ao Schneider Career Hub e plataformas de aprendizado como Coursera.
Colaborar no ambiente de trabalho. Oportunidades de projetos, colaboração inteligente, programas de reconhecimento, pesquisas de engajamento e um ambiente inclusivo e acolhedor.
Apoiar a comunidade. Licença para voluntariado e programas por meio da Fundação Schneider Electric que apoiam a educação de jovens.
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
