Melos ist führender Hersteller von Kunststoff-Granulaten und Cable Compounds. Wir entwickeln individuelle Lösungen für vielfältige Anwendungen im Bereich Sport & Freizeit und in der Kabelindustrie. An unserem Standort in Melle bei Osnabrück beschäftigen wir über 260 Mitarbeiter – und wir wachsen weiter! Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Produktionsfachkraft [m|w|d]
Dein Aufgabengebiet:
Führen, Steuern und Bedienen unserer Produktionsmaschinen im Dreischichtbetrieb: Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Überwachung der Maschinen, um eine effiziente Produktion sicherzustellen.
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs: Du sorgst dafür, dass alle Produktionsprozesse ohne Unterbrechungen ablaufen, und behebst Störungen eigenständig.
Durchführung von Rüst- und Reinigungsvorgängen: Du bist zuständig für das Einrichten der Maschinen für verschiedene Produktionsaufträge sowie für die regelmäßige Reinigung, um die Maschinen in einwandfreiem Zustand zu halten.
Probeentnahme und Qualitätsprüfungen: Du entnimmst nach Bedarf Proben aus der laufenden Produktion und führst Qualitätsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den hohen Qualitätsstandards entsprechen.
Deine Kompetenzen:
Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/Kunststofftechnologe oder ähnliche: Du bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen mit, vorzugsweise aus der Compoundierung, Extrusion, Ko-Knetertechnologie oder anderen Kunststoffverfahrenstechniken.
Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, auch körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen.
Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise: Du bist pünktlich, verantwortungsbewusst und kannst Aufgaben eigenständig und gewissenhaft erledigen.
Interesse an handwerklichen Tätigkeiten: Du hast Freude an praktischen Arbeiten und bringst handwerkliches Geschick mit.
Unser Angebot:
Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
20 % Nachtzuschlag (steuerfrei)
Sonderurlaub | Jubiläumszahlungen
37,5 Std./Woche
Überstundenregelung: Wahlmöglichkeiten zwischen Auszahlung und/oder Aufbau
30 Tage Urlaub; außerhalb der Ferien bis zu 6 Wochen Urlaub am Stück möglich
Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Sozial- und Gesundheitsberatung
Freiwillige Wochenendarbeit mit Zuschlägen von bis zu 60 %
Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung sowie bezahlter Wäscheservice
Exklusive Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits
Fahrradleasing (BusinessBike)
Interessiert an dieser neuen Herausforderung?
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