Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und einer über 160-jährigen Unternehmensgeschichte. Das Unternehmen ist in den Bereichen Straßen- und Tiefbau, Kabelbau, Bau- und Betonsanierung sowie Rohstoffgewinnung tätig und betreibt eigene Schotterwerke, Asphaltmischanlagen und Recyclingbetriebe. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Marktteilnehmern im süddeutschen Infrastruktur- und Baustoffsektor.
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung der Rohstoffbetriebe
- Leitung und Weiterentwicklung von Steinbruch, Schotterwerk, Asphaltwerk und Recyclinganlage
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Sicherstellung eines effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Produktionsbetriebs
- Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen und Ressourcen
- Verantwortung für Budget, Kosten, Erträge und Kennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsmaßnahmen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Meister- oder Technikerausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Baustoffindustrie, Steinbruch, Asphaltproduktion oder vergleichbaren Produktionsumfeldern
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativen Standorten
- Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Genehmigungswesen
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualität
- Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sprengtechnik bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
- Direkte Einflussmöglichkeiten auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Rohstoffbetriebe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Moderne technische Ausstattung und innovative Produktionsumgebung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Möglichkeit, nachhaltige Infrastruktur- und Rohstoffprojekte aktiv mitzugestalten.
