Nummer: 126-2026
Einrichtung: Institut für Humangenetik
Bereich: Institut für Humangenetik, Magdeburger Straße 2
Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
Befristung: befristet f. 2 Jahre, Weiterbeschäftigung im Rahmen der Weiterbildung ist vorgesehen
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG Ä 1b)
Ihre Aufgaben
- Erlernen der klinisch-genetischen Ambulanz und der diagnostischen Pipelines
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Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. Onkologie, Neurologie, Gynäkologie)
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Durchführen von Humangenetischen Sprechstunden u.a. auch im FBREK-Zentrum
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Integration genomischer Befunde in die Patientenversorgung unter Einhaltung von Precision-Medicine-Standards
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Teilnahme an multidisziplinären Tumorboards und reproduktionsmedizinischen Konferenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Medizinstudium und idealerweise Promotion
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Leidenschaft für Humangenetik
- Wissenschaftlichen Interesses (Promotion, Konferenzvorträge, Erstautor-Publikationen)
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Bereitschaft zur zertifizierten Fort- und Weiterbildung
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit
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Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld erfolgreich zu sein
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
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leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä 1b) unseres Haustarifvertrages
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vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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30 Tage Erholungsurlaub
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Weitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und Entgelttabellen
Alles für einen erfolgreichen Start
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digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
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eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
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großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
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bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
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gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
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umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
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Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
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Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
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Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
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Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
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Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
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umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
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sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
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Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
