Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Entwicklung, Optimierung und Implementierung von logistischen Prozessen entlang der gesamten Lieferkette
Bearbeitung, Planung und Leitung von Projekten zur Prozessdigitalisierung und Effizienzsteigerung an verschiedenen Standorten
Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse im SAP-WM und ggf. weiteren SAP-Modulen als Key User
Sicherstellung von Datenqualität und Prozessdokumentation
Schulung und Unterstützung von Prozessanwendern
Schnittstellenkommunikation mit verschiedenen Stakeholdern insbesondere zwischen den Logistik-Fachbereichen und der IT
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung) mit Schwerpunkten auf Logistik und Supply Chain Managementjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld eines produzierenden Betriebs
Umfassendes Prozessverständnis in Lager- und Logistikabläufen und fundierte Kenntnisse in SAP-WM
Erfahrung mit herausfordernden Projektsituationen und flexible Reaktionsfähigkeit auf Projektabweichungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Hands-on-Mentalität, prozessorientierte und analytische Denkweise, strukturierter Arbeitsstil, hohe Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
