Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum ihre Kreativität mit einzubringen.
Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.
- Mitarbeiterbetreuung
- Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen
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Unterstützung der Filialleitungen
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Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf
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Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
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Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, Personal- & Lohnabteilung
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Ansprechpartner für die Geschäftsleitung
- Sie waren bereits Führungskraft im Filialbereich (optimalerweise in der Bäckerei-Branche)
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kaufm. Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
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Sie sind ein Teamplayer und können Mitarbeiter führen und motivieren
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Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
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Sichere Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Standardsoftware
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- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine Bäckerei mit Tradition
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Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
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Firmenfahrzeug und Handy, auch zur privaten Nutzung
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Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
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Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
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Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
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Ob externe Schulungen oder interne Trainings, unsere Mitarbeiter lernen nie aus
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Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge
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Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl
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Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
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All unsere Mitarbeiter*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
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Ein starkes miteinander - unterstützt durch unsere innerbetriebliche Sozialarbeit für Ihre Mentale und Soziale Gesundheit
- Besonders gute Leistungen, beispielsweise unserer Azubis in der Berufsschule oder bei Testkäufen in den Filialen, werden angesehen und belohnt (durch Besuche im Kino, Freizeitpark oder andere Gutscheine)
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